【テーマ】職場の服装について規則はありますか？

外資系スタッフ 業界職場の実態

私の会社は「チーム・マイナス６％」（＝温室効果ガス排出量6%の削減を目指す国民プロジェクト）に参加しています。夏場の冷房も室温２８℃にするよう、６月１日から９月３０日までの間の服装はクールビズで良いことになっています。それとは別に、通年で毎週金曜日はカジュアルフライデーとしています。

ここで私の会社でのクールビスとカジュアルフライデーの服装基準を以下に掲載します。

1. クールビズ

期間： 6月1 日から9 月30 日

ガイドライン：
・ビジネスに適した服装
・ネクタイ・ジャケットの着用は義務付けない
・対外の訪問及び来客時にはジャケットの着用を義務付ける

2. カジュアルフライデー

期間： 毎週金曜日

ガイドライン： ビジネスをする範囲でのカジュアルな服装
ただし、以下は禁止とする
・T シャツ、アロハシャツ
・ジーンズ、ショートパンツ
・キャミソールのみやマイクロミニスカート
・サンダル（踵を止めるストラップのないもの）

ということです。実際にネクタイをしないで第一ボタンを開けるだけで体感温度は２℃くらい下がるそうですから、クールビズというのは大いに効果があると思います。

ちなみに私が新卒で入社した会社は既に十年以上前から「エブリデーカジュアル」を採用していました。一般論ですが、カジュアルフライデー、エブリデーカジュアルともに日本企業よりも外資系企業のほうが導入も浸透も早かったように見受けられます。これも皆さんの進路選びの参考材料の一つになるかな！？

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