【テーマ】働きやすい上司・部下ってどんな人ですか？

情報通信技術者 職場の実態業界

私の経験ではどんな人が働きやすい上司・部下かと言うことは一概に言えません。
むしろお互いの相性が働きやすさの支配的要因だと考えています。
ことに転勤の少ない職場では相性の悪い人に当たるとかなり悲惨です。
但し技術系の職場における一般的傾向というものは存在します。
技術者の出す結論というのは科学的な正しさに裏付けられた合理的なものでなければなりません。
営業職のように顔つなぎをして義理人情で買って貰うといった手法で大きな成功を収めることは難しいのです。
したがって親分子分のような関係に基づく理不尽な決定をためらいもなくする人は嫌われます。
会社や部署にもよりますが、例えば採用面接などでやたらに体育会系ぶりを強調すると不利になる可能性はあります。
ただ、そんな傾向も技術分野によって程度の差が大きいです。
例えば数学的能力を特に必要とする職種であれば思考の論理性が極めて重視されます。
ところが体力勝負で実験を繰り返せば成果が出せるような分野ですと、ある程度体育会的根性論が通用してしまう場合もあります。
特に実験の中で化学的工程を伴う技術では時間勝負の要素があります。
通信という技術分野の将来動向という意味では、ソフトウェアの比重が大きくなる一方ですから論理性重視の傾向が強まっていくと思います。

通信総研もどき 通信技術史らしきものとか受験勉強が後で役に立ったこととか