【テーマ】休暇はちゃんと取れますか？取りやすい環境ですか？

ツアーコンダクター 職場の実態プライベート業界やりがい

働くということがいくら楽しいとは言え、やはりたまに休息しないと長続きはしないものですよね。

だから学生の時の休みとは違って、社会人の休暇って大切だなぁと思います。


ほら、よく卒業した先輩とかが母校に遊びにやってきてよく言うセリフ。
「若いうちにもっと遊んどけば良かったぁ。」というアレ。

哀愁ただようよね(笑)

でもほんとにそうだと思う！

社会人って枠にはいってしまうと、なかなか冒険できないからねぇ。


本題に入りますが、添乗員もいろいろあって、

特定の会社に専属して添乗員をする人と、
派遣会社に登録をして色んな旅行会社のツアーに行く添乗員と、
大きくわけると２つかな。

その会社によっても多少違いがあると思います。

私の会社の場合でお話します。

まず勤務形態はシフト制です。

だいたい１０日から２週間先くらいまでが常に決まってる感じです。

私の会社の場合は休日申請ができますが、休む１ヶ月前までに申し出ることになります。

旅行したりとかの長期休暇は、２月にまとめてとります。

一番暇な時期なので。

それにこの２月というのが、どこに旅行するでも一番安いし、空いてるしオススメなんですよね☆


休みがとりやすいかどうかと言われると、どちらでもないです。

取ろうと思えば取れます。


ただ繁忙期 (桜、紅葉、ゴールデンウィーク、カニなど忙しい時) をさけてとるのが暗黙の了解。
かな？

ま、私の休日についてはそんな感じですね！

ただ、派遣の添乗員さんとなるとまた違ってくると思うので調べてみるのもいいかも。

今回はテーマに沿ってお話しさせていただきました。

添乗員について、正味な話を聞きてい方はコメントにて遠慮なく聞いてくださいね！！

さて、明日は日帰りで西国巡礼の旅に行ってまいります☆

『花丸ビタミン添乗員☆への道』 毎日がアドベンチャー(笑)『お邪魔しま〜す』感覚で見てってちょ